Pfizer Polska regularnie współpracuje z przedstawicielami zawodów medycznych (HCPs) oraz organizacjami ochrony zdrowia (HCOs), którzy doradzają nam m.in.:
w obszarach rozwoju leków,
w pełniejszym zrozumieniu roli, jaką nasze leki pełnią w terapiach pacjenckich,
w ekonomice zdrowia oraz w najlepszych praktykach klinicznych.
Nasze robocze relacje są niezbędnym elementem, dzięki któremu pozyskujemy rzetelne informacje potrzebne by dostarczać innowacyjne metody leczenia poprawiające jakość życia i zdrowie pacjentów oraz aby dzielić się informacjami pomocnymi w podejmowaniu decyzji dotyczących badań klinicznych.
Zobowiązaliśmy się do przestrzegania zasad przejrzystości o tym, jak prowadzimy biznes oraz o relacjach z przedstawicielami zawodów medycznych i organizacjami ochrony zdrowia.
Ufamy, że dzielenie się informacjami o tych relacjach jest uczciwym i otwartym sposobem, który pomoże nam pokazać istotną wartość, jaką wnoszą one w nasz wysiłek polepszania życia i zdrowia pacjentów. Jawność jest niezbędna, aby zbudować i utrzymać zaufanie do nas i do naszych produktów.
Zasady udostępniania informacji na temat współpracy innowacyjnej branży firm farmaceutycznych określa Kodeks Europejskiej Federacji Przemysłu i Stowarzyszeń Farmaceutycznych (EFPIA), reprezentowanej w Polsce przez Związek Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA, w którym jesteśmy zrzeszeni.
Poniżej znajdują się raporty ujawniające przekazywanie wartości przedstawicielom zawodów medycznych i organizacjom ochrony zdrowia przygotowane zgodnie z postawieniami Kodeksu Dobrych Praktyk INFARMA*
Oświadczenie o certyfikacji wewnętrznej Pfizer
Raport Przejrzystości 2022
Nota metodologiczna 2022
Raport Przejrzystości 2021
Nota metodologiczna 2021
Raport Przejrzystości 2020
Nota metodologiczna 2020
* Od 1 stycznia 2021 Kodeks Przejrzystości Związku Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA został zastąpiony przez KODEKS DOBRYCH PRAKTYK INFARMA
Pierwszym okresem raportowanym, zgodnie z postanowieniami Kodeksu Dobrych Praktyk INFARMA, był rok 2021.
Do raportów składanych za wcześniejsze lata stosuje się regulacje Kodeksu Przejrzystości Związku Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA.